La première richesse de notre entreprise est la finalité de ses collaborateurs par une politique ressources humaines dynamique. Eduservices met tout en œuvre pour vous faire grandir professionnellement en vous offrant un parcours professionnel varié et évolutif.

Nous avons l'esprit d'équipe, chaque collaborateur est réellement impliqué dans les projets et peut apporter ses idées et mettre en place des actions de façon autonome. Les prises d’initiatives sont encouragées et la performance reconnue.

Une Académie interne dédiée

Pour accompagner ses salariés, Eduservices a créé l'Académie Eduservices, qui permet à chacun d'adapter et développer ses compétences par le biais de formations spécifiques à nos métiers. Conçues par nous et pour nous, mettant en œuvre nos propres méthodes pédagogiques, elles couvrent les domaines du management, du commercial, de la pédagogie, de la finance, des Ressources Humaines et de l'IT.

En 5 ans, près de 1300 collaborateurs et enseignants ont bénéficié d’une formation de l’Académie Eduservices.

L'Académie Eduservices permet donc à chacun de ses salariés d'acquérir des compétences et d'évoluer en interne afin d'explorer différents métiers et d'être alimenté par de nouveaux projets.  
 

Des parcours personnalisés 

• Pour la fonction commerciale : Nous formons tous les profils commerciaux qui nous rejoignent et les accompagnons à développer leur efficacité commerciale. Ces formations leurs permettent d’aborder les thématiques métiers clés comme la révision des fondamentaux de la vente, la communication, la motivation commerciale, la négociation, le management d’équipe, la prise de parole, l’animation de groupe, les relations entreprises, le management à distance, le training vidéo … Nous mettons également à leur disposition une offre online, complémentaire au cursus, et capable par la richesse de son catalogue, de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel
   
• Pour la fonction pédagogique : Nous proposons une "certification de formateurs" à tous les formateurs et enseignants, afin de valoriser leur fonction pédagogique. Ces modules abordent des sujets stratégiques tels que les parcours digitaux, la dynamisation des cours, la certification C2i2E et permettent également de traiter ou de résoudre différentes problématiques de management ou de direction au travers de scenarii pédagogiques.
   

Pépinière de Managers

L'Académie Eduservices développe également ses Managers d'écoles actuels et en devenir. Elle constitue un levier majeur de sa pépinière de managers internes et du "life long learning" issue d'une triple volonté :

• de gestion des ambitions et carrières
• de fidélisation des talents
• de plaisir au travail

Parcours digitalisés

L’Académie Eduservices met également à disposition de l’ensemble de ses collaborateurs une Bibliothèque de licences et de parcours digitaux, accessible online depuis une plate-forme dédiée. Celle-ci offre l’opportunité de consulter et de télécharger les documents utiles et les meilleures pratiques mises en avant lors des formations : argumentaire de vente, charte qualité, fiche établissement, convention, Moocs...