L’Enquête annuelle d’engagement, garante de la qualité de vie au travail
7 critères sont évalués et comparés chaque année: la réputation et l’attractivité, l’ambiance et la confiance auprès des équipes, l’arrivée en entreprise, les motivations professionnelles, l’épanouissement au travail, la politique RH et l’appartenance à leur école. Ils font l’objet de plans d’action très concrets ;
Les marqueurs de notre marque employeur
Le palmarès 2023 des valeurs Eduservices reconnues et plébiscitées par nos collaborateurs, sont :
- Esprit de conquête
- Dynamisme
- Exigence
- Esprit d’équipe
Des résultats très encourageants pour Eduservices qui montre la place que l'entreprise donne au bien-être, à l'intégration et la motivation de ses employés au sein de leur lieu de travail.
Une entreprise intégrante : parmi ces résultats 89% des répondants s'estiment fiers de travailler dans leur école/campus et 88% se sentent bien intégrés dans leur équipe lors de leur arrivée.
Une entreprise source de motivation : Eduservices est également perçue comme une entreprise source de motivation professionnelle, puisque 82% estiment que leurs objectifs professionnels sont atteignables.
Une entreprise source de bien-être au travail : 78% des répondants se sentent épanouis dans leur travail et 75% estiment que la politique RH est appliquée avec équité.
Notre politique de recrutement est soutenue, pour postuler, c’est ici :