Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de l’école PIGIER.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté(e) d’un excellent sens relationnel et motivé(e) par un environnement éducatif stimulant, ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS :

Recrutement et accompagnement des prospects :

• Identifier et prospecter de potentiels étudiants, les informer sur nos formations et les accompagner dans leur projet
• Organiser et conduire des entretiens pour vérifier les prérequis

Gestion des candidatures et sourcing :

• Centraliser les dossiers de candidature et veiller au respect des procédures internes
• Effectuer un sourcing actif via les réseaux sociaux et diffuser nos offres sur les plateformes pertinentes

Suivi et reporting :

• Mettre à jour la base de données prospects et produire des reportings hebdomadaires pour suivre les performances

Participation aux événements et à la vie du campus :

• Représenter le campus lors d’événements tels que Journées Portes Ouvertes, salons professionnels, etc.
• Participer aux réunions commerciales et contribuer à la stratégie de recrutement

COMPETENCES ATTENDUES :

• Solides connaissances en techniques de recrutement et en gestion des projets professionnels individuels.
• Maîtrise des mécanismes de la formation professionnelle.
• Bonne maîtrise des logiciels métiers (CRM, outils bureautiques, etc.) et des réseaux sociaux professionnels.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes motivé(e) par le recrutement et avez une forte appétence pour le relationnel.
• Vous êtes doté d’un tempérament commercial affirmé et sens du service.
• De nature organisé et autonome avec une aptitude à rendre des comptes.

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l’inclusion.