Le Responsable SIRH aura pour mission d'accompagner les équipes RH, Paye et Contrôle de gestion social dans le déploiement, l'optimisation et la maintenance des systèmes d'information de gestion des ressources humaines. 

Ce rôle inclut un focus particulier sur la gestion du logiciel de paye ainsi que des autres systèmes RH (recrutement, intégration, formations, entretiens individuels). Ce poste est une belle opportunité d'évolution pour les personnes souhaitant renforcer leur expertise dans les systèmes d'information RH tout en travaillant sur des projets d'envergure. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES 

Phase de déploiement du logiciel de paye

• Préparer et organiser l'appel d'offre pour le logiciel SIRH
• Collaborer avec les équipes RH pour harmoniser les pratiques de paie entre les différentes entités du groupe
• Rédiger les cas de tests préparer les phases de sécurisation de la paie et veiller à la conformité des paramétrages selon les conventions collectives en place
• Assurer la formation et l'assistance des équipes sur les outils RH

Administration et maintenance du SIRH

• Superviser l'administration du référentiel, les montées de version, et le paramétrage des outils RH
• Apporter un support fonctionnel et organiser des sessions de formation pour les équipes RH
• Coordonner les interactions avec les différents contributeurs interne et externes (prestataires, équipe de support)

VOTRE PROFIL 

• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en Ressources Humaines 
• Vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une expérience sur le logiciel SAGE Paie
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans votre travail

Rejoindre notre entreprise en tant que Responsable SIRH, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, travailler sur des projets structurants pour notre organisation et avoir des perspectives d'évolution au sein de nos différentes filières RH. 

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l’inclusion.