Rejoignez l’une des écoles supérieures professionnelles privées les plus réputée de France pour entretenir et développer sa proximité avec les entreprises de Gironde. 
L’école Pigier, la Business school de l’alternance, installée à Bordeaux depuis 1923 et aujourd’hui à Bègles, au cœur de la zone d’activité de Rives d’Arcin, recrute son responsable du développement commercial (F/H). Fort d’une expérience significative en qualité de manager d’une équipe commerciale dans le secteur de la formation ou de la prestation de service RH (Intérim, Placement, Conseil RH) vous êtes animé tant par la performance commerciale que par une quête de sens professionnelle.

Aussi nous vous proposons d’être le chef d’orchestre de la professionnalisation de nos étudiants en apprentissage en garantissant une proximité étroite avec les entreprises du territoire. Animateur au quotidien d’une équipe, vous veillez à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs d’accompagnement, de placement et de suivi des apprentis en entreprise.
 

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs orientation, de recrutement et de placement des apprenants.
• Encadrer, animer et accompagner une équipe de conseillers en formation et chargés de recrutement
• Participer activement aux missions opérationnelles de prospection, de relation entreprise et de suivi commercial. Gérer directement un fichier client.
• Assurer la prospection et le développement des partenariats avec les entreprises et institutions du territoire
• Participer aux actions de promotion des écoles (salons, journées portes ouvertes, forums, etc.)
• Suivre et analyser les performances commerciales afin d’ajuster les actions mises en place.
• Garantir une relation client de qualité et assurer un accompagnement personnalisé des étudiants et prospects.
• Assurer un reporting régulier à la Direction Commerciale.
   

VOTRE PROFIL

• Expérience significative d’au moins 3 années en qualité de manager commercial dans le secteur de la formation ou service RH (Intérim, placement…)
• Forte capacité à fédérer et à motiver une équipe autour d’objectifs communs.
• Excellent sens de la négociation et aisance relationnelle.
• Autonomie, proactivité et sens aigu du résultat.
• Maîtrise des outils du Office, CRM SalesForce idéalement et forte culture de l’IA générative.

Vous intégrez une équipe dynamique et passionnée partageant les mêmes valeurs de travailler en équipe, en toute simplicité et avec audace. Une ambiance de travail avec un cadre propice à la réussite. 

À la prise de votre poste, un accompagnement structuré vous sera assuré

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l’inclusion.