Conférence Alternance

Invitation au séminaire des Entreprises pour l'Emploi : le 21 mars à 9h45 au 103 rue de Grenelle 75007 pour une conférence débat sur le thème : "Après le Big-bang, comment réussir la transformation en alternance ?"

Après les bouleversements de l’Education et de la Formation professionnelle, ce rendez-vous s’adresse à tous les professionnels l’alternance en France afin de revenir sur les principaux thèmes liés à ce « Big bang » du secteur, comment s’y adapter et innover.
Pour la première édition du Séminaire des Entreprises Educatives pour l’Emploi, les deux fédérations vous convient pour une conférence-débat sur le thème « Après le Big-bang, comment réussir la transformation en alternance ? », le mercredi 21 mars à 9h45 au 103 rue de Grenelle (75007) :
 

Programme de la matinée :

 

9h15 : Accueil des participants

 

9h45 : Ouverture de l’événement par Philippe Grassaud, président du groupe Eduservices

 

9h50 : Table ronde 1 – Contrat de professionnalisation et apprentissage : quelles propositions pour une réforme équitable ?

 

> Comment rétablir l’équité au sein du système économique de l’enseignement professionnel ?

> Comment améliorer la reconnaissance des titres de certification ?

> Quelles modalités pour une juste répartition de la taxe d'apprentissage ? Quelle place pour la transversalité ?

> Comment favoriser le rapprochement entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation?

 

George Asseraf, président de la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP)

Rachel Compain, vice-présidente Relations institutionnelle et directrice Développement social et Diversité d’Engie, membre du Bureau de l’Association française des managers de la diversité

Pierre Courbebaisse, vice-président de la Fédération de la formation professionnelle

Philippe Grassaud, président du groupe Eduservices

Alain Léon, vice-président de la Commission des relations institutionnelles de la Fédération nationale de l’Enseignement privé

Roger Serre, fondateur et délégué général du groupe IGS

 

Echanges avec la salle

 

10h50 – Keynote : Maxime Legrand, président du groupe éducatif Eduvalley et président du think-tank Révolution Educative

 

11 heures : Table ronde 2 – Alternance, une nouvelle donne ? Quels objectifs de développement pour les jeunes et l’emploi ?

 

> Quelles propositions pour développer le système de formation en rythme alterné ?
> Quels objectifs à moyen terme ?
> 30% de jeunes formés en plus chaque année à l’horizon 2021, c’est possible ?
> Comment les Entreprises Educatives pour l’Emploi (3E) peuvent-elles contribuer à développer l’offre de formation en France ?

 

Rachel Compain, vice-présidente Relations institutionnelle et directrice Développement social et Diversité d’Engie, membre du Bureau de l’Association française des managers de la diversité

Sophie Crespy, directrice de CESI Alternance et CESI Entreprises

Jean Herlin, conseiller emploi auprès du groupe IGS

Thierry Michels, député du Bas-Rhin

Michèle de Vaucouleurs, députée des Yvelines

 

Echanges avec la salle

 

12h15 : Clôture de la rencontre - Réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage : Où en est-on ?

 

Parmi les intervenants :
-          Michèle de Vaucouleurs, députée des Yvelines,
-          Monique Iborra, députée de la Haute-Garonne,
-          George Asseraf, président de la Commission nationale de la certification professionnelle,
-          Pierre Courbebaisse, vice-président de la Fédération de la formation professionnelle,
-          Roger Serre, fondateur et délégué général du groupe IGS,
-          Vincent Cohas, directeur général du groupe CESI,
-          Sophie Crespy, directrice de CESI Alternance et CESI Entreprises (groupe CESI)
-          Philippe Grassaud, président du groupe EDUSERVICES
-          Maxime Legrand, président du groupe éducatif EDUVALLEY et président du think-tank Révolution Educative,
-          Alain Léon, directeur central des opérations du groupe GALILÉO-STUDIALIS, vice-président de la Fédération nationale de l’Enseignement privé
 
Complément d’information :
La FFP (Fédération de la Formation Professionnelle) est une organisation professionnelle créée en 1991, dont les trois principales missions sont :
-          Représenter le secteur de la formation professionnelle : elle participe à l’élaboration des politiques publiques relatives à l’insertion, à l’orientation et à la formation professionnelles. Elle porte dans le débat national des propositions et des initiatives pour encourager et valoriser l’investissement dans la formation professionnelle.
-          Promouvoir un secteur de la formation ouvert, innovant et de qualité : l’organisation défend une offre plurielle et respectueuse des règles de marché, ainsi qu’un environnement juridique et financier permettant aux entreprises de formation d’investir et d’innover.
-          Participer activement au dialogue social de la branche : Elle représente 4 250 entreprises de formation et leurs 115 000 salariés. Elle participe à la création de la convention collective nationale et des différents accords qui s’appliquent à la profession.
 
La FNEP (Fondation nationale Entreprise et Performance) est un organisme créé en 1969 et a plusieurs objectifs :
-          Réunir une équipe pluridisciplinaire : Pour partager et travailler ensemble, pour produire des propositions concrètes, pertinentes, utiles pour le pays.
-          Injecter de la recherche pratique et pluridisciplinaire : Sur un sujet majeur et d’actualité, à la charnière de l’économie et des phénomènes sociaux et internationaux.
-          5 déplacements à l'étranger : Pour un travail collectif et collaboratif avec pour objectif final la rédaction et la présentation d’un Rapport de propositions.
 

Français